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留學申請需不需要找留學機構呢？有人說很有必要，有人說根本沒必要。有人說：都是要出國的人了，連申請都搞不定，太丟人了；有人說：別找，留學機構很坑；還有人說：申請挺容易的，自己DIY就能搞定。那么想要沖擊美國頂尖名校真的這么容易嗎？申請只是填個資料，提交個文書就算完事了嗎？留學申請到底有沒有必要找留學機構呢？在談這個問題之前首先要明確三個概念：一、留學機構≠留學中介大多數人會把“留學中介”這個詞等同于所有的留學機構，其實不然。目前留學機構中存在“留學中介”和“留學咨詢”是兩種截然不同的服務理念。無論是從工作流程設計，人員招聘，人員培訓，思路都是不一樣的，所以適應的學生群體是不同的。其中，留學中介模式分兩種，一種傳統的代理合作院校，適合不在乎學校檔次的人；一種是將之前傳統留學中介做代理學校的流程用來做美國留學，是什麼成績，就給你一個對等的結果，適合圖省事的人。而留學咨詢本質就是consulting，是通過對美國大學辦學理念、培養思路和招生政策專業系統地研究，結合數萬真實學生申請案例積累的經驗，為學生提供有效的時間規劃、競爭力提升策略、申請定位、申請營銷等方面的指導。這種模式適合有一定實力，想在經驗的幫助下爭取盡可能好的錄取結果的學生。二、留學機構中有不好的案例≠留學機構沒有價值現在大家對找不找留學機構覺得混亂是因為沒有選擇適合自己的模式。適合選留學中介的選了留學咨詢會覺得被坑，因為自己要干很多事情；適合留學咨詢模式的找了留學中介也覺得被坑，因為留學中介不讓參與，導致文書做得很不專業。所以，問起留學機構好不好的時候，很多時候得到的是否定的回答。當然，也有在留學中介模式中由于存在代理合作、返傭的關系，有些公司或者顧問會把學生送去不適合的學校的因素。但是中國有哪個行業沒有害群之馬？所以我們不應該以偏概全，否認留學機構的價值和意義。三、找留學機構≠沒有能力DIY現在大家對留學機構的感覺就是，找留學機構就是丟人的事情。因為大家認為，在別人的幫忙下，才拿到好結果，有損自己的光輝形象。然而事實是，和創留學的學員中有在碩士畢業一年時間里憑借美國杰出人才拿到綠卡的；有拿博士全獎畢業的；有師從全球納米領域五大牛人之一的，他們不優秀嗎？恰恰相反。但他們為什麼申請時選擇和創留學呢？因為他們很清楚在申請時面臨的現狀：→承擔國內大量課程學習或科研的巨大壓力→完成留學申請所需要的各項標準化考試（如托福、雅思、GRE、GMAT等）→要從眾多的國家中挑選出最適合自己的大學→完成學校所要求提交的申請材料，例如個人陳述、個人簡歷、推薦信等在時間緊迫的情況下，他們需要時間精力去做對自己更重要的事情，冒著錯失夢校offer的風險去練一生只會用一兩次的申請經驗，實在是太不劃算了。國外申請本就競爭十分激烈，在整個留學申請的過程中，如何將自己的價值最大化、如何合理分工才是重中之重。他們明白對時間緊張的申請者來說，最重要的任務就是：→集中精力去參加自己喜歡的活動，做自己的實驗→上好對自己很重要的課→讀可以提升自己的論文、書籍，提升自身的競爭力→思考未來方向要知道專業的咨詢機構經過多年的經驗積累，他們更了解錄取委員會想從文書中看到什麼，如何在不提供公證的情況下去分析學生所提供的材料是否合理、真實。所以將這部分工作交給專業的留學機構來做，無疑會節省大量的時間和精力。正如和創留學被斯坦福錄取的Stephen同學和被哥倫比亞大學錄取的Sean同學所說，他們在申請時之所以都選擇了留學機構，不是因為他們能力不足，而是他們更清楚自己的價值所在。他們相信如果用更多的時間去提升自己，會取得更好的offer。明確了這三個概念之后，繼續為大家解答一下各個模式的利弊及選擇建議。1）留學中介代理模式利：省事，省錢，確保結果。對于適合這種模式的學生，找能代理其學校的，可以保證錄取。因為學校會注意保護這些合作伙伴的利益。弊：和學生存在先天的利益沖突。因為涉及返傭問題，越不好的學校，越有動力給顧問更高的返傭。建議：要找大的留學中介，資源相對多一些。2）留學中介非代理模式利：省事。如果你不想參與申請只是在乎這個經歷，學歷只要國家認可，可以選擇這個模式。弊：這種模式不可能避免的問題就是流水作業，所以模版性質的東西很難避免。如果你不能監控進度，萬一碰到個不靠譜的人，把你材料寄丟了或弄錯了，你都不知道。建議：找北上廣大留學中介，而且最好是北京的總部這種。這行在國內發展有點慢，人員流動大，二三線城市風險系數確實有點大。當然自己也要上點心，跟自己的顧問多溝通。3）留學咨詢模式利：這種模式下更重視與學生的深度合作，能夠為學生提供更有針對性、個性化的專業留學解決方案。同時也注重提升學生本人的競爭力，讓學生配得上頂級名校，而不是將學生做一個包裝，等學生進入學校后發現自己跟不上進度，最后被勒令退學。弊：留學咨詢機構不是包攬式服務，不少申請工作需要學生自己參與，對于想偷懶的學生來說會是件很累的事情。當然這份參與在申請完成后能得到的成長也是顯而易見的。舉個例子：就像在和創留學，咨詢師們用咨詢方式指導學生進行套磁工作時，學生完成一封套磁信所花的時間絕大多數情況下要超過咨詢師自己寫一封的時間（先是給學生講解套磁的來龍去脈，理念邏輯，然后給學生看sample，讓學生自己寫完之后，咨詢師幫助修改），但是一個申請季下來，學生基本都能夠獨立和學校發Email解決簽證材料、入學事宜等方面的問題。通過這樣的過程，學生既能夠提交給學校、教授一封高質量的套磁信（或申請文書），同時自己還能提升自己處理此類工作的能力。這就是為什麼和創留學寧愿花費更多的時間，也不代替學生填寫網申（一般只有學生有特殊情況的時候，才會幫忙填寫），而是一個個的幫學生檢查錯誤，講解該怎么填的原因。和創留學希望學生到了美國之后能夠獨立面對選課、SSN、保險等表格的填寫工作。而不是去了之后發現難以適應美國的學習，最后被學校勸退。有很多已經入學一年的學生給和創留學反饋時說：當時申請高峰期的時候心里偶爾也會羨慕找中介模式的同學，因為他們什麼都不用做，而自己卻要一邊填網申一邊討論和修改申請文書。但經過申請時的鍛煉，這些學生在國外選課，完全可以不求助他人獨立完成，適應能力會更強。也有學生說：經過在和創留學咨詢師的指導下，自己的競爭力背景得到了大幅度提升，最后獲得了比預期更好的offer，這種付出在世界頂級offer面前真的太值了。如果你也是對學校有著更高的要求，如果你想在申請前提升自己的競爭力，更進一步，沖擊世界頂級名校，如果你重視在申請季的體驗和成長，那么留學咨詢機構無疑是更適合你的。建議：第一，好好考察公司的實際情況，公司的穩定性如何，能不能把自己的申請做完。第二，見見真正給自己服務的咨詢師是關鍵。第三，要清楚給自己做服務的老師是否精通自己的申請方向。在留學機構的選擇上，不能說哪種模式最好，而是要知道一共有幾種模式，自己適合哪種模式，選擇適合自己的才是最好的。而對教育工作者來說，最大的使命和成就感就是為自己的學生打開一扇門，幫他們走向自己想去的世界。“Borntochange”，和創留學期待“和”更多的你一起“創”造美好未來。正文已結束，您可以按alt+4進行評論

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